Nonostante le rassicurazioni del vertice aziendale, il percorso verso l'amministrazione straordinaria di StarTech non risulterebbe formalmente avviato. La vertenza sindacale prosegue con un presidio davanti ai cancelli dello stabilimento.
La crisi di StarTech torna a farsi sentire sul territorio. Secondo quanto denunciato da Rodà, rappresentante Uilm, il percorso verso l'amministrazione straordinaria della società non sarebbe ancora stato formalmente avviato, nonostante le assicurazioni fornite in precedenza dal chief executive officer dell'azienda.
La notizia, rilanciata dall'ANSA FVG in data 29 settembre, arriva mentre i lavoratori continuano a presidiare i cancelli dell'azienda, mantenendo vivo un confronto sindacale che si trascina ormai da.
«Il percorso non è stato avviato», avrebbe dichiarato Rodà, sottolineando la distanza tra quanto prospettato dalla proprietà o dal management e la situazione reale sul piano procedurale e legale. L'amministrazione straordinaria, strumento previsto dalla normativa italiana per le grandi imprese in stato di insolvenza, consente di proseguire l'attività produttiva sotto la guida di un commissario nominato dal Ministero con l'obiettivo di tutelare i livelli occupazionali e risanare il debito.
Al momento non è chiaro, né sono noti i dettagli sui creditori e sull'entità dell'esposizione finanziaria della società. StarTech opera nel settore e rappresenta una realtà di rilievo per l'economia locale.
La Uilm, insieme ad altre sigle sindacali, chiede risposte concrete sia all'azienda sia alle istituzioni locali e regionali..
Il presidio davanti ai cancelli dello stabilimento rimane il segnale più visibile di una tensione che non accenna a diminuire. I lavoratori attendono chiarezza su tempi, procedure e garanzie occupazionali, elementi che finora — stando alla lettura sindacale — non sarebbero stati forniti in maniera soddisfacente dalla controparte aziendale.
Il Meridiano seguirà l'evoluzione della vertenza e aggiornerà i lettori sugli sviluppi delle prossime ore..
Fonte: ANSA FVG
