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La Regione assume 475 dipendenti e 8 dirigenti

Assunzione a tempo indeterminato di 8 dirigenti per una spesa di 880.000 euro e di 475 unità in categoria non dirigenziale al costo di 13.538.232 euro: è quanto prevede il Piano dei fabbisogni per il 2022, approvato su proposta dell'assessore regionale alla Funzione pubblica Pierpaolo Roberti. Con il Bilancio di previsione la Regione ha procedu...
 |  Redazione de il Meridiano  |  Attualità

Assunzione a tempo indeterminato di 8
dirigenti per una spesa di 880.000 euro e di 475 unità in
categoria non dirigenziale al costo di 13.538.232 euro: è quanto
prevede il Piano dei fabbisogni per il 2022, approvato su
proposta dell'assessore regionale alla Funzione pubblica
Pierpaolo Roberti.

Con il Bilancio di previsione la Regione ha proceduto ad
incrementare le risorse dei capitoli destinati al trattamento
economico del personale per consentire la programmazione
triennale dei fabbisogni professionali per il triennio 22-24 in
un'ottica di rilancio occupazionale a fronte dei riflessi
negativi determinati dalla pandemia e di potenziamento delle
strutture regionali finalizzato anche all'attuazione del Pnrr.

"Considerato - spiega Roberti - lo stanziamento a bilancio del
capitolo riferito al finanziamento del trattamento economico
fisso del personale a tempo indeterminato per l'anno 2022, i
risparmi che si conseguiranno nel 2022 a fronte delle cessazioni,
la proiezione su base annua della spesa del personale in servizio
a gennaio 2022 e la spesa per la copertura complessiva a
completamento dei piani dei fabbisogni pregressi non dirigenti e
dirigenti 2018-2021, la Regione ha ritenuto di prevedere una
manovra assunzionale pari a 14.418.232 euro. La pandemia ha
causato un sostanziale blocco dei concorsi e con l'approvazione
di questa delibera potremo procedere in tempi celeri con le prime
assunzioni dalle graduatorie approvate alla fine del 2021.
Parallelamente - spiega l'assessore - sono in corso di
svolgimento altri concorsi che permetteranno il reclutamento del
personale stimato come necessario".

In particolare, per il personale non dirigenziale, sono previste
90 unità (D amministrativo economico), 85 (D tecnico), 6 (D
turistico culturale), 3(D giornalista), 175 (C amministrativo
economico), 65 (C tecnico), 13 (B amministrativo), 12 (B
tecnico), 5 (B servizi di rimessa), 21 (FA guardia CFR).

"Rilevata inoltre la necessità evidenziata dalla Direzione
centrale finanze di rafforzamento del Segretariato del Programma
di cooperazione Interreg Italia-Slovenia con specifiche
professionalità è stato autorizzato - ha aggiunto Roberti - il
reclutamento del personale a tempo determinato, finanziato con
risorse comunitarie a valere sul nuovo Programma di Cooperazione
Interreg Italia-Slovenia 2021-2027".