Prevenire e rimuovere le condizioni di disagio economico e a rischio di emarginazione e agevolare il reinserimento nel mondo del lavoro: sono questi gli obiettivi del progetto “Dignità e lavoro ai monfalconesi” che il Comune di Monfalcone, a partire dal 2018, continua a promuovere per offrire un’opportunità di crescita professionale ai concittadini disoccupati e in stato di svantaggio sociale attraverso tirocini extracurriculari da svolgersi presso l’Ente.
“Il lavoro è fondamentale per la dignità delle persone – ha osservato il Sindaco Luca Fasan –. Abbiamo deciso di prorogare il bando anche quest’anno sulla base dei numerosi riscontri favorevoli registrati fino ad oggi, confermando così il nostro continuo supporto e la nostra attenzione ai cittadini e, più in generale, alle politiche attive del lavoro. Il progetto – rivolto ai cittadini disoccupati e residenti a Monfalcone, con età compresa tra i 50 e i 67 anni – prevede un percorso di inserimento lavorativo della durata di sei mesi, eventualmente prorogabile, con un impiego settimanale di almeno 20 ore presso i luoghi interessati dall’attività progettuale”.
“Un progetto che ogni anno ha coinvolto mediamente circa 35 persone – ha sottolineato l’Assessore Giuliana Garimberti – con risultati particolarmente positivi sia per quanto concerne l’acquisizione di nuove competenze professionali da parte dei soggetti interessati al rientro nel mercato del lavoro, sia per quanto riguarda il supporto concreto di cui l’Amministrazione comunale ha potuto beneficiare nei servizi gestiti direttamente e nei quali sono stati avviati i tirocini”.
Come previsto dalla normativa di riferimento, il D.P.G.R. 57/2018, durante lo svolgimento del tirocinio i partecipanti percepiranno un'indennità mensile.
Il Comune effettuerà periodicamente le selezioni di personale al fine di individuare le professionalità di volta in volta necessarie ai diversi servizi.
I soggetti che saranno risultati idonei in sede di colloquio conoscitivo, verranno chiamati a svolgere il tirocinio in base alla professionalità e attitudini dimostrate e ai titoli di studio e professionali presentati, al fine di inserire il personale nei profili disponibili maggiormente attinenti alle proprie competenze.
Per partecipare è necessario presentare la domanda di ammissione al tirocinio, che dovrà essere spedita all’indirizzo PEC
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o consegnata a mano all’Ufficio Protocollo del Comune di Monfalcone, presso la sede in Via Sant'Ambrogio n. 60, il lunedì dalle ore 9:00 alle 12:00 e dalle 15:30 alle 17:45, il martedì, il giovedì e il venerdì dalle 9:00 alle 12:00 e il mercoledì dalle 9:00 alle 13:00.
Il modulo si può ritirare contattando l’Assessore Garimberti oppure è scaricabile dal sito istituzionale del Comune di Monfalcone.
Alla domanda di partecipazione, debitamente compilata e firmata, dovrà essere allegata la seguente documentazione, a pena di esclusione: fotocopia del documento di riconoscimento fronte/retro in corso di validità e curriculum in formato europeo.
Una volta presentate le richieste, queste verranno valutate da una Commissione appositamente nominata, che procederà alla verifica del possesso dei requisiti e all’attribuzione di un punteggio sulla base di diversi criteri: l’età anagrafica, il numero dei componenti del nucleo familiare privi di reddito e l’idoneità del candidato, accertata tramite colloquio e valutazione dell’attitudine rispetto alla mansione. È possibile prendere visione dei punteggi attribuiti ai diversi criteri, consultando l’avviso pubblico presente all’interno del Sito istituzionale.
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