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La Confsal ritorna nel Comune di Trieste

In una situazione certamente non facile, per la forte concorrenza dei “maggiori” sindacati, anche istituzionalmente sostenuti e foraggiati, e di diverse sigle minori, la CONFSAL è riuscita tuttavia a raggiungere il primo traguardo minimo prefissato per il Comune di Trieste riportando, dopo sette anni, una propria rappresentanza nell…
 |  Redazione sport  |  Notizie

In una situazione certamente non facile, per la forte concorrenza dei “maggiori” sindacati, anche istituzionalmente sostenuti e foraggiati, e di diverse sigle minori, la CONFSAL è riuscita tuttavia a raggiungere il primo traguardo minimo prefissato per il Comune di Trieste riportando, dopo sette anni, una propria rappresentanza nella RSU del Municipio.

Grazie a un grande e complesso lavoro di riorganizzazione e di diffusione dei propri principi e programmi di decisa alternativa sociale, presentandosi all’insegna della parola d’ordine “Per un sindacato libero, autonomo, coraggioso e autenticamente indipendente!”, la lista “Confsal - Autonomie Locali F.V.G.” ha conseguito l’obiettivo dell’elezione di un proprio esponente (Alessandro Gargottich della Polizia Locale, primo dei non eletti Mario Verdoglia) nel “parlamentino” dei dipendenti comunali.

 “Si tratta – afferma la Confsal – di un primo significativo successo, che non era scontato, e che consideriamo assolutamente “strategico”, per far ripartire ora un percorso nuovo al solo servizio dei lavoratori per la difesa dei loro legittimi diritti. Un percorso da compiere anche con metodi nuovi, privilegiando innanzitutto il confronto diretto, anche con ogni singolo dipendente, per approfondire e affrontare assieme problemi, necessità, eventuali difficoltà. E, comunque, operando con la determinazione e coerenza di iniziative che la Confsal triestina ha già recentemente dimostrato come sua “nota distintiva” in tutte le situazioni nelle quali i lavoratori l’hanno chiamata a intervenire (come ad esempio nella recente prolungata lotta dei dipendenti privati delle società appaltatrici del servizio di assistenza al pubblico nei Civici Musei cittadini – già Euro&Promos - pagati con compensi inferiori ai limiti costituzionali).”

“Soluzione delle problematiche, regolare applicazione delle norme di legge, benessere lavorativo dei dipendenti, equo trattamento economico anche in relazione alla necessaria urgente “messa a punto” del Contratto 2022-2024 e alla equiparazione (fin da troppo tempo attesa!) con la Regione degli istituti giuridici ed economici del “Comparto Unico” saranno i nostri obiettivi, da conseguire per quanto possibile anche in collaborazione con le altre sigle sindacali. E in ogni caso - conclude la Confsal - ribadendo la nostra totale contrarietà a ogni impropria ipotesi di privatizzazione dei servizi, da qualunque parte provenga. Nella nostra tradizionale ottica di uno Stato Nazionale del Lavoro, opposto al “mito liberista”, ciò che è pubblico (i servizi essenziali, le aziende strategiche dello Stato) resta pubblico e va migliorato e perfezionato! Anche in ciò vogliamo essere un sindacato libero, “fuori dal coro” e antagonista al “pensiero unico”.”

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